岗位职责：
1、根据区域的销售计划，负责对分解到本区域的各项销售指标细化到每个地区、人员、客户，并确保执行到位，对本区域的各项销售指标的完成负全责。
2、负责管理并控制区域销售费用预算，审核各项报销费用。
3、负责对本区域的人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监控，确保所辖区域销售队伍的数量和质量。
4、协调并理顺区域内分销渠道，依据区域销售网络发展计划，开发并保持当地最佳经销商的合作伙伴关系，加强二三级市场的建设，加强零售网络的建设，确保本区域零售网络建设的数量和质量，并对本区域渠道及零售网络的维护和发展负全责。
5、负责本区域市场一线信息的及时收集、分析与于反馈，并根据分析的结果提出本区域滚动销售预测，对此信息的真实、准确、及时、有效性负全责。
6、负责对本区域内的目标库存管理工作，定期收集并统计分销商及零售终端库存。
7、贯彻执行公司统一的市场推广计划及监控区域的推广计划，并对本区域的执行效果负全责。
8、做好监督、反馈、评估各项服务工作，对于接到的每一个客户投诉要求在24小时之内进行处理。
9、严格贯彻和执行公司的有关制度以及营销中心下达的相关规定，确保本区域市场环境的有序管理。
10、定期主持具有激励作用的销售会议，确保有效及时地开展工作。
11、定期拜访重要零售及批发客户、巡查区域内零售、分销市场。

任职要求：
1、3年以上快消食品销售经验，熟练运用办公软件；　
2、热爱销售工作，熟悉销售工作流程，掌握一定的销售管理理论；
3、具有良好的沟通谈判能力，学习能力及执行力较强；能承受较高的心里压力及高强度工作；
4、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力；　
5、38岁以下；能适应一月20天的出差。
薪酬待遇：
薪资=基本工资+绩效，五险和其他福利。