部门管理，市场管理，团队建设，领导力1.全面负责唐山店面的日常销售精英管理和安全工作2.根据厂家和总公司下达的年度目标，制定本店面的预算和年度工作计划并有效分解成月度，季度工作计划通过培训，考核，监督，检查等过程管理。保证各项计划指标的完成。3.推动店面管理制度的建设和完善，健全岗位职责目标，持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效监督个指导4.分析市场变化趋势，根据市场变动情况进行决策和调整经营计划。、5.负责协调店面各部门日常工作关系以及维护和处理外部事物关系6.负责店内人才招聘，培养，团队建设，对人员进行绩效考评并制定工作能力提升计划任职要求:1.大学本科及以上学历，38岁以下，2年以上汽车销售管理经验2.有事业心和开拓创新精神3.熟悉行业业务流程，具有先进的管理理念，有新零售管理经验的有限考虑4.工作地点在唐山